Executive and Career Coach for Women Leaders

NLP Master Practitioner

Young Talent Mentor

Contributor at HBR Türkiye

Kariyeri boyunca perakende sektöründe liderlik pozisyonlarında edindiği deneyimleri, insan gelişimi odağında bütünleştiren bir profesyoneldir. International Coaching Federation (ICF) akreditasyonuna sahip PCC ünvanlı koç, NLP Master Practitioner ve uzman eğitmendir.

Çalışmalarını; kadın liderlik, kariyer gelişimi, koçluk ve mentörlük uygulamaları ile insan kaynakları dönüşümü alanlarında derinleştirmiştir. Özellikle kadın liderlerle yürüttüğü birebir ve grup koçluk programlarıyla, liderlikte görünürlük, etki ve içsel güç dengesine odaklanmaktadır. Kurumlarda ise daha öğrenen, kapsayıcı ve gelişim odaklı bir kültür inşa etmeye yönelik projeler tasarlamakta; yapay zekânın liderlik, öğrenme ve İK süreçlerindeki dönüşümüne özel ilgi göstermektedir.

Toplumsal katkıyı profesyonel yaşamının bir uzantısı olarak gören Ozan, ODTÜ – “We Can Change the World Coaching Project” kapsamında sosyal sorumluluk odaklı koçluk projelerinde yer almıştır.

Ayrıca Harvard Business Review Türkiye yazarı olarak; koçluk kültürü, kadın liderlerin gelişimi ve geleceğin iş yaşamı üzerine makaleler yayımlayarak, düşüncelerini ve deneyimlerini geniş kitlelerle paylaşmaktadır.